Werken bij Axell

Als specialist in Nederland en Polen kan Axell Group de meest creatieve en flexibele oplossingen bieden om de processen van haar klanten te ondersteunen. Dit doen we door het leveren van logisitieke diensten. In onze relaties met klanten zijn wij gericht op effectief samenwerken, continu verbetermogelijkheden zoeken en open met elkaar communiceren.

Dat zit als familiebedrijf in ons DNA. Of het nu gaat om de toegevoegde waarde van onze mensen of logistieke diensten: onze organisatie heeft de drive om duurzaam resultaat te behalen. Samen met medewerkers en klanten waarde toevoegen is daarom ons doel. Adding value together.

Geïnteresseerd in een leuke functie bij Axell?

Onze kernwaarden

Menselijk 

Wij respecteren elke 
medewerker, klant en leverancier 

Transparant

Wij zijn eerlijk 

Daadkrachtig

Wij zijn pro-actief 

Oplossend

Wij tonen expertise

Ondernemend

Wij zijn alert en zien kansen

Lees meer over de kernwaarden

Annemarie de Roij - HR Officer Axell Logistics

In het HR team van Axell Logistics houd ik me voornamelijk bezig met operationele HR vraagstukken die dagelijks in de organisatie aan bod komen. Daarnaast bied ik ondersteuning aan de HR Business Partner in de uitvoering van de HR strategie en -beleid.  Denk hierbij aan onderwerpen als werving en selectie, learning en development, verzuimmanagement, en duurzame inzetbaarheid.

Wat voor mij vooral de uitdaging vormt bij Axell, is de ervaring die ik hier mag opdoen om me verder te ontwikkelen tot een breed georiënteerde HR professional. Een goed voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld het verder optimaliseren en digitalisering van de HR processen. Ofwel de efficiency van de werkwijze en processen optimaliseren, waardoor er nog meer tijd overblijft om persoonlijke aandacht te hebben voor de individuele medewerker.

Axell biedt me de kans om te investeren in mezelf en de organisatie op het gebied van het HR vak en dit ervaar ik als zeer positief.

Eric van der Steen - Supervisor Transport Axell Logistics

Als Supervisor Transport bij Axell Logistics, ben ik de schakel tussen de chauffeurs en de planning. Dat is ook wat mijn werk zo leuk maakt. Ik kan echt het verschil maken, door te zorgen dat ik altijd een luisterend oor heb. En omdat ik hier ooit gestart ben als chauffeur, weten mijn collega’s ook dat ik weet waar ze het over hebben als er iets speelt.

Axell is voor mij vooral de werkgever waar je als medewerker gewaardeerd wordt, er echt toe doet. Het klinkt cliché, maar er is oprechte betrokkenheid en we zijn echt één team.

Wat ik ook erg waardeer, is de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen bij Axell. Ik ben hier in 1995 gestart als Internationaal Chauffeur. Na een paar jaar ben ik geswitcht naar Nationaal Chauffeur en Distributie Chauffeur. In 2007 kreeg ik de kans om Planner te worden en in 2016 Senior Planner. Na een korte periode elders wist ik zeker dat voor mij Axell dé werkplek is. Ik ben daarom in 2022 teruggekomen - in de functie van Supervisor Transport - en ik voelde me direct weer thuis.

Danny Timmermans – Transport Planner Axell Logistics

De afdeling Planning van Axell Logistics bestaat uit een leuk en jong team van enthousiaste mensen. Dagelijks zijn we druk in de weer om de ritten voor onze chauffeurs zo efficiënt en goed mogelijk in te plannen. En zorgen we er bijvoorbeeld voor dat de chauffeurs met de juiste documenten op pad gaan. Ondanks dat we te maken hebben met de wettelijke regels en normen,  sturen we zeker ook aan op het verhogen van het rendement van de transportafdeling. Maar altijd met de insteek dat het ook voor de chauffeurs zo goed als mogelijk gepland wordt.

Het werk als Planner bij Axell heeft daarnaast ook een sterk sociaal karakter. Vaak zijn we het luisterend oor voor onze collega’s op de weg en dienen we bovendien ook als de interne contactpersoon voor zaken die binnen de organisatie spelen.

Wat mijn werk bij Axell zo leuk maakt? Doordat elke dag anders is met nieuwe uitdagingen, lijkt het alsof ik iedere dag een nieuw avontuur aanga. Er zijn ook regelmatig nieuwe projecten waarbij je mag deelnemen en daarmee de kans krijgt om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.